2026年1月1日から軍隊に適用される3つの特別手当

内務省は、通達第09/2005/TT-BNV(幹部、公務員、職員、軍隊に対する特別手当制度の実施に関するガイダンス)の一部の内容を修正、補足する通達第24/2025/TT-BNVを発行しました。通達第24/2025/TT-BNVは、2026年1月1日から施行されます。

特別な手当制度は、陸地から遠く離れた島嶼地域や、特に生活が困難な国境地域で働く人々に適用されます。

通達第24/2025/TT-BNV号第1条は、特別手当制度の適用対象を修正しています。これによると、この制度を享受できるグループは2つあります。

第一に、専門士官、軍人、下士官、兵士、兵士、幹部、公務員、公務員、国家が規定した給与表に従って給与を積み重ねた労働者、ベトナム人民軍、人民公安、および主要組織の機関、部隊の職員です。

2つ目は、国家が規定する給与表に従って昇給された公務員、公務員、職員、契約労働者(研修期間中を含む)が、管轄当局が設立を決定した機関、事業所、協会、非政府組織で勤務していることである。

手当のレベルについては、通達第09/2005/TT-BNV号の第II項の規定と同様に維持されます。

それによると、特別手当は、現在の給与水準と比較して割合で計算され、リーダーシップ職務手当および枠を超える勤続手当(該当する場合)または軍隊の下士官、兵士が現在享受している軍階手当の割合で計算されます。手当は30%、50%、100%の3つのレベルで構成され、手当を受け取る対象者の勤務地域に応じて適用されます。

通達第24/2025/TT-BNV号はまた、実際の状況と新しい行政区画に適合するように、特別手当が適用される地域のリストも調整しました。

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