建設業界の労働者からの数千件の有益なイニシアチブ
ゲアン省 - 建設業界の労働者の数千のイニシアチブが実際に適用され、1兆1660億ドン以上の利益をもたらしました。
何千ものイニシアチブが大きな利益をもたらす
7月16日午前、ゲアン省で、ベトナム労働総同盟のグエン・スアン・フン副委員長の参加を得て、建設業界の模範的な幹部、組合員、労働者241人が、優れた労働、創造的な労働運動への貢献により表彰されました。
彼らはさまざまな建設現場、工場、機関、部門、企業から来ていますが、共通点が1つあります。それは、仕事の過程で発生する困難から、各人が生産性を向上させ、コストを節約し、安全を確保し、労働条件を改善するための新しい方法を見つけたことです。
それは、建設現場での障害を処理するのに役立つ技術的ソリューション、進捗を短縮するために改善された建設プロセス、または企業が物資と人員を節約し、主要プロジェクトで技術を習得するのに役立つ生産組織化の方法である可能性があります。
2024年から2025年の2年間で、建設業界全体で6,539件の技術革新、生産合理化、労働条件の改善、管理プロセスの革新が認められ、実践に適用されました。
これらの数千のイニシアチブは、総額1兆1660億ドン以上の利益をもたらし、同時に建設、生産、管理プロセスにおける多くの困難の解消に貢献しました。
数字の背後には、労働者の観察、経験の蓄積、具体的な問題の解決策を見つけるプロセスがあります。多くのイニシアチブは、大きなテーマから始まるのではなく、不合理な操作、時間がかかる工程、または職場での安全上のリスクから生まれます。
適用されると、これらのソリューションは、コスト削減、プロジェクトの品質向上、建設時間の短縮、および管理と運営におけるデジタルトランスフォーメーションの促進に貢献しました。
個人のイニシアチブとともに、業界全体で504件の競争プロジェクトと製品が登録、完了、承認され、約4250億ドンの利益をもたらしました。43人の個人がベトナム労働総同盟から創造的労働賞を授与されました。
プログラムでのスピーチで、グエン・スアン・フン氏は、上記の結果は、競争運動が実質的なものになり、各機関、部門、企業の生産、事業、および開発要件に関連していることを示していると評価しました。
グエン・スアン・フン氏によると、多くの実践的価値の高いイニシアチブが応用され、労働生産性、建設工事の品質、運営効率、建設業界の競争力の向上に貢献しています。
ベトナム労働総同盟の副委員長は、表彰された241人の幹部、組合員、労働者を称賛し、彼らは責任感、困難を克服する意志、労働における創造性の模範であると断言しました。
労働者の生活水準の向上
ベトナム建設労働組合には現在、128,894人の組合員を持つ710の労働組合支部があります。専門的および職業技能訓練を受けた労働者の割合は78.7%に達しています。
業界の労働者の平均月収は1,360万ドン/人で、任期開始時と比較して19.2%増加しました。
グエン・スアン・フン氏によると、今後の競争運動は、より多くのイニシアチブを生み出すだけでなく、労働者の生産性、品質、収入、労働条件に関する具体的な結果に関連付ける必要があります。
同氏は、ベトナム建設労働組合に対し、「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」運動の質を革新し、向上させ続けるよう提案しました。各建設現場、工場、機関、部門、企業に適した作業部分に具体化します。
各レベルの労働組合は、雇用主と協力して雇用を創出し、収入を増やし、労働条件を改善する必要があります。労働法、保険、労働安全衛生に関する法令の実施状況の検査を強化します。
建設現場での小さなイニシアチブから数十億ドンの利益をもたらすソリューションまで、創造的な労働の価値は経済効果だけにあるわけではありません。さらに重要なことに、数千のイニシアチブは、労働者が困難を解決し、プロジェクトの品質を向上させ、建設業界の発展における役割を確立するために直接参加するのを支援してきました。
