女性が運営する協同組合モデルから、ドンタップ省で3,000人以上の労働者の雇用を創出
9月14日、ドンタップ省人民委員会事務局は、フイン・ミン・トゥアン省人民委員会副委員長が「2030年までの女性労働者の雇用創出、女性が管理に参加する協同組合(HTX)支援」プロジェクトの実施計画を発行したと発表しました。
計画によると、ドンタップ省は、女性が管理・運営に参加する少なくとも30のHTXと280の協同組合(THT)の活動の質を強化・向上させ、3,000人以上のメンバーと女性労働者に安定した雇用を創出します。
省婦人連合会の各レベルは、8つの協同組合の新規設立を支援し、労働者の50%以上を女性にし、約300人の女性労働者の雇用を創出することを目指します。省は、協同組合の女性管理者100%が経営管理能力の訓練と育成を受けることを目標としています。同時に、組合員、労働者、および集団経済、協同組合の発展に参加したい女性への訓練を支援します。特に、デジタルトランスフォーメーションを推進し、アウトプットを接続します。その中で、女性が管理に参加する協同組合の少なくとも70%が訓練を受けます。50%の協同組合が管理ソフトウェアを適用するか、電子商取引プラットフォームに参加します。
消費段階では、ドンタップ省は、バリューチェーンに沿った消費に関連する生産連携に参加する25のHTXと、企業と安定した製品消費契約を結ぶ20のHTXを目指す。
支援活動の質を向上させるために、集団経済、協同組合の発展を担当する協会幹部の100%が研修を受けました。あらゆるレベルの協会幹部の少なくとも80%が、このモデルに参加する女性を宣伝、動員、支援するスキルを向上させました。
省人民委員会は、省婦人連合会に対し、省庁、部門、地方自治体と協力して計画を展開するよう指示しました。実施費用は、毎年の国家予算から割り当てられ、集団経済、協同組合の発展支援プログラム、国家目標プログラム、社会政策銀行、省協同組合発展支援基金からの信用資金の動員が組み込まれています。
