基礎労働組合の組織と活動への意見

セミナーは、ベトナム労働総裁の組織委員会の長であるプレシジウムのメンバーであるトン・ヴァン・バン氏が議長を務め、南の州と都市に100人近くの労働組合職員が参加し、草の根組合の多くが参加しました。

セミナーのオープニングで話すと、トン・ヴァン・バン氏は、「新しい状況におけるベトナム労働組合の組織と運営に関する「組織の改修と運営に関する」政治局の12.6.2021の決議02-NQ/TWの決議02-NQ/TWが、「非フルマル地域に労働者を引き付け、集めて保護するための適切なモデルがある」などの主要なソリューションとタスクを述べていると強調しました。

労働組合の設立、発展は、ベトナム労働総同盟青年代表団が長年にわたって関心を払い、実施してきました。現在、全国には1 018の労働組合があり、約92 000人の労働組合員がいます。

2024年、労働組合員、労働組合組織の発展において、労働組合の設立が初めて目標として設定されました。その結果、約500の基礎労働組合が設立され、約5万人の労働組合員が加入しました。

2025年、開発組合員の発展策の目標は、開発労働組合メンバーの総目標の約10％を占めました。これは、ベトナムの労働総連合連合と組合のメンバーとの注目を示しています。

セミナーでは、代表者の多くの意見は、組合への参加の動員は現在、労働組合組織、組合、および組合への関心を理解していない情報の不足のために多くの困難に直面していると述べた。

一方、組合活動は、雇用主のために2％の労働組合基金からの収入がなかったため、多くの困難に直面したという事実は、上位レベルの労働組合と組合員によって徴収された請求からのみ支持されたが、不均一で異なる支払いレベルから支持された。

ファン・デュオン・ヌート氏 - クアン・ナム州のタム・カイ市労働連盟の副会長 - は、タム・キー市の労働連盟は3つの組合を管理していると述べた。労働組合のための労働連盟の運営費を支持する代表団の不均一な料金はまだ低い。

Le Thi Kim Thuy氏 - Ho Chi Minh City Labor Federationの副会長 - は、労働者が組合員に入院するために他の労働者の代表に参加してはならないと提案しました。困難、仕事、収入がないときに組合員との組合の収集を検討することを検討してください。組合員の数に従って組合作戦に対する資金調達のサポートのレベルを考慮してくださいが、サポート上限を制限する必要があります。

組合財務の宣伝と支出がなければなりません。なぜなら、宣伝が多ければ多いほど、組合と労働組合との組合員の信頼を創造し、組合の財務活動に関する指導を受けているからです。草の根連合の組織と運営に関する規制は、2024年労働組合法およびXIII労働組合憲章と一致するはずです。

また、いくつかの意見は、組合活動のために優れた労働組合の支援レベルを直接引き上げることを提案しました。

https://laodong.vn/cong-doan/gop-y-cho-to-chuc-va-hat-dong-cua-nghiep-doan-o-so-1463439.ldo