国家賃金評議会が2027年の最低賃金案について会議を予定
6月23日に、国家賃金評議会が第1回会合を開き、2027年の最低賃金案について意見交換を行う予定です。
政府の決定第992/QĐ-TTg号によると、国家賃金評議会には17人のメンバーがおり、評議会議長はグエン・マイン・クオン内務次官です。
評議会の副議長は、ゴ・ズイ・ヒエウ氏(ベトナム労働総同盟常任副委員長)、ホアン・クアン・フォン氏(ベトナム商工会議所(VCCI)副会長)、ディン・ホン・タイ氏(ベトナム協同組合連合副会長)です。
残りの評議会メンバーは、内務省の代表メンバー4人、ベトナム労働総同盟の代表メンバー4人、中央の雇用主代表組織の代表メンバー3人(ベトナム中小企業協会の代表メンバー1人、労働集約型中央の2つの業界団体の代表メンバー2人を含む)です。
2つの独立したメンバーは、労働、賃金、経済社会分野の専門家、科学者です(内務省、ベトナム労働総同盟、および中央の雇用主代表組織に所属する機関、部門、研究所、大学で働いている専門家、科学者は含まれません)。
評議会には、技術部門と評議会を支援する常設部門があります。
評議会は、最低賃金レベルを決定するための基礎として、賃金状況、労働者の最低生活水準、企業の生産・事業活動、労働需給関係、雇用、経済における失業、およびその他の関連要因を調査、調査、情報収集、分析、評価する任務を遂行します。
評議会はまた、労働法に規定されている最低賃金を決定する要素に関連する労働者の最低賃金に関する報告書を作成します。労働者とその家族の最低生活水準を見直し、各期間の最低賃金調整計画を決定するための基礎として最低賃金を適用する地域を区分します。
毎年、評議会は、地域ごとに設定された最低賃金(月額最低賃金と時間あたり最低賃金を含む)の調整案を政府に勧告するために交渉を行います。
評議会のもう1つの機能は、労働法典の規定に従い、企業、機関、組織、協同組合のあらゆる種類の労働者に共通して適用されるいくつかの賃金政策について政府に助言し、勧告することです。
地域別最低賃金は過去数年間で何度も調整されてきた。最も最近では2026年1月1日から、地域別最低賃金Iは月額531万ドン、地域IIは月額473万ドン、地域IIIは月額414万ドン、地域IVは月額370万ドンである。地域Iの時給最低賃金は時給25500ドン、地域IIは時給22700ドン、地域IIIは時給20000ドン、地域IVは時給17800ドンである。
