デジタルトランスフォーメーションの進展に関連して、労働組合活動の考え方と方法の革新

2023年から2025年の経験期間において、ホーチミン市工業大学(IUH)労働組合は、職員、労働者の物質的および精神的な生活のケアにおいて先駆的な役割を果たしました。「清潔 - きれい - 安全 - 労働」運動を効果的に展開し、「人道的 - 責任的 - 創造的」なIUH文化を構築する多くの慈善活動を組織しました。

特に、過去の任期におけるIHU労働組合執行委員会は、団結、積極性、創造性の精神を発揮し、革新において学校に同行し、指導者と労働者の間の重要な架け橋となり、学校が評判が高く、質が高く、国際的に深く統合された教育機関の1つになるのに貢献しました...

大会での指示演説で、ベトナム商工労働組合のレ・アン・ハイ会長は、2023年から2025年の任期におけるIUH学校労働組合の達成された成果を称賛し、高く評価しました。

レ・アン・ハイ氏によると、IUH大学は、高等教育システム、およびベトナム商工省において、代表的なユニットの1つであり、大規模で重要な地位を占めています。

発展のトレンドに追いつき、新たな要求に応えるためには、学校の労働組合活動もより強力に変革する必要があると、レ・アン・ハイ氏は、2025年から2030年の任期のIUH学校労働組合執行委員会に対し、いくつかの内容に焦点を当てるよう提案しました。

第一に、労働組合活動の考え方と方法を革新し、デジタルトランスフォーメーションの進展に関連付け、コミュニケーションの効率を高め、組合員の管理、運動組織、労働者の生活の世話にテクノロジーを応用します。

第二に、質の高い労働組合人材の育成と開発、現代の教育環境への適応能力、勇気、スキルの向上。

第三に、専門分野に関連する実践的な活動を推進し、教員、講師、労働者が教育、研究、地域社会への貢献におけるイニシアチブ、改善案を提案することを奨励します。学校全体で競争、学習、創造性の広がる環境を作り出します。

第四に、「同行 - 分かち合い - 愛を広げる」精神を引き続き発揮し、職員と労働者の物質的および精神的な生活をより良くケアし、IUH大学を幸福で団結した創造的な職場環境に建設します。

レ・アン・ハイ氏は、ベトナム産業労働組合は、スタッフの研修からエミュレーション運動の組織化、労働組合活動へのテクノロジーの応用まで、イノベーションのプロセスにおいて常にIUH学校労働組合に同行し、指導し、支援することは、ベトナム産業労働組合システムの輝かしいスポットとなるに値し、新時代の知的で創造的な労働者のイメージを広めることに貢献すると断言した。

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