第14回ベトナム労働組合大会、第14期執行委員会の人事案を議論
2026年6月4日午後、ベトナム労働総同盟第14回大会で、大会常務委員会は、第14期ベトナム労働総同盟執行委員会人事案(任期2026年～2031年)の議論結果を報告しました。
グエン・アイン・トゥアン氏 - 党中央執行委員会委員、第13期ベトナム労働総同盟委員長 - 大会常務委員会を代表して、第14期ベトナム労働総同盟執行委員会の人事案と第13期ベトナム労働総同盟執行委員会の推薦人事リストに関する議論結果報告書を発表しました。
グエン・アイン・トゥアン氏によると、第14期ベトナム労働総同盟執行委員会の人事案は、第13期執行委員会が準備しました。議論の結果、代表者は人事案の草案に基本的に高い合意を示しました。
代表者は、2026年から2031年の任期における第14期ベトナム労働総同盟執行委員会に参加するために推薦された人材の基準と条件について合意しました。代表者は、2026年から2031年の任期における第14期ベトナム労働総同盟執行委員会の数と構造に同意しました。
その中で、代表者は第14期執行委員会の数を145人の委員とすることで合意しました。ベトナム労働総同盟第14期執行委員会の構成は、提案書に記載されている12種類の構成で統一されました。
大会で選出される予定の第14期ベトナム労働総同盟執行委員会の数と構成について、代表者は全員、次のように合意しました。第14回ベトナム労働組合大会での選出数は135名、欠員10名は、規定の基準と条件を満たす人員がいれば任期中に補充されます。
大会で紹介された人数150人で合意し、135人の委員を選出し、選出リストに11%以上の余剰人員を確保し、規定およびベトナム労働組合規約の要件を満たすことを保証します。
代表団は、第13期ベトナム労働総同盟執行委員会が準備した第14期ベトナム労働総同盟執行委員会に推薦される人事リストの調査を実施しました。
