イエンバイ区労働組合が企業の持続可能な発展に同行
ラオカイ - 労働者の拠り所であるだけでなく、イエンバイ区労働組合は、対話や団体交渉を通じて企業と積極的に協力しています。
6月26日、イエンバイ区労働組合からの情報によると、同組合はイエンバイ地域企業協会と協力して、「2026年の企業、協同組合との同行」フォーラムを開催しています。
それを通じて、企業コミュニティ、協同組合が新しい法律規定を更新し、生産・事業活動における困難を解消することを支援することを目的としています。
フォーラムでは、代表者らは2026年の税制、社会保険法の新しい点、労働契約に関する規定、および労働政策と社会保険の実施過程でよく見られる違反に関連する多くの重要な内容について説明を受けた。
イエンバイ区労働組合のチャン・クオック・トアン委員長は、今後、労働組合は、草の根民主主義規則の実施、対話と団体交渉の促進において、企業と引き続き協力していくと述べました。
それに加えて、労働組合組織は、労働者と企業間の架け橋としての役割を引き続き発揮し、労働者の考えや願望をタイムリーに把握し、草の根レベルから発生する問題を解決し、労働争議を抑制することに貢献しています。
