バストサイズの教師の選考方法は?

ラオドン新聞法律相談室の回答:

政令93/2026/ND-CP第8条(3月31日発効)は、教員法の一部の条項の詳細と実施に関するガイダンスを規定しており、第1段階の教員選考を次のように規定しています。

1. 第1ラウンド:採用が必要な職務の要件に従って、応募書類の応募条件を確認し、十分な条件を満たしている場合は、応募者は第2ラウンドに参加できます。

a) 採用評議会は、応募者が応募登録フォームに記載した情報に従って、外国語または少数民族言語の要件を満たしていることを確認します。合格後、合格者は規定に従って外国語または少数民族言語の卒業証書または資格のコピーを提出します。

b) 採用が必要な職種で、職務記述書および職種能力フレームワークに外国語または少数民族言語のレベルが要求される場合、採用権限のある機関は、外国語または少数民族言語の学位、証明書に関する具体的な要件を通知する必要があります。

c) 本政令第7条第1項d号の規定に基づく外国語試験の免除対象となる場合、職務の要件に応じた外国語または少数民族言語の要件を満たしていると判断される場合。

d) 本政令第7条第1項d号の規定に基づく外国語試験の免除対象者に該当しない場合、採用委員会は、採用職位の要件に従って、外国語能力または少数民族言語能力を評価するための試験を実施します。試験は、本政令第7条第1項b号の規定に従って実施されます。

したがって、2026年3月31日から、教員採用の第1ラウンドには上記の内容が含まれます。

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