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企業がプロセスを削減しない場合、削減は非効率的
山岳地帯の雇用創出は持続可能な貧困削減に貢献
5月28日、北部6省・市で63,932人の採用枠
多くの人材が雇用主との間で「信頼危機」に陥っています。
カントーの企業が月額900万ドンまでの給与で労働者を募集
15/05/2026 10:21
ハノイで仕事を探している労働者の57%が月額500万〜1000万ドンの給与を望んでいます
14/05/2026 15:30
ダナン市が起業家向け融資パッケージを提供、雇用創出
14/05/2026 08:16
制御および自動化工学分野の就職機会を探る
13/05/2026 17:04
ハノイにおける卸売・小売業およびその他のサービス業の採用ニーズ
13/05/2026 10:56
40代が求職グループをリード、「中年期前の危機」の兆候
13/05/2026 08:19
従業員をソーシャルメディアチャンネルにする5つの方法
12/05/2026 16:12
2026年4月、ハノイ市で5,000人の採用枠を記録
12/05/2026 14:15
若者は安定した収入を得るために労働者になることを厭わない
12/05/2026 08:56
ラムドン省の多くの企業が労働者の採用を増やし、魅力的な給与水準を提示
11/05/2026 07:46
移動雇用取引、農村地域の労働者に雇用機会を開く
10/05/2026 08:29
テクノロジーへのアクセス、山岳地帯の労働者は雇用機会が増える
10/05/2026 08:06
若年労働者は積極的にスキルを向上させる必要があります
08/05/2026 10:50
マイクロチップ技術による労働力移動
08/05/2026 10:49
労働者の採用率が高い
08/05/2026 09:04
労働者は仕事探しに奔走、企業は採用を加速
08/05/2026 08:42
ドンタップ省は5万人の労働者の雇用創出目標を設定
07/05/2026 17:26
月給1500万ドン以上の採用枠204件
07/05/2026 14:39
労働者は、VNeIDを通じて「全工程」を実行し、仕事を見つけて手当を受け取ることを申告します。
07/05/2026 14:38
失業者が雇用市場に戻るための戦略
07/05/2026 10:48
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マルチメディア
第14回ベトナム労働組合大会は、2026年6月3日から5日まで開催されます。
学生が懲戒処分を受ける可能性のある行為
ハノイの受験生は自信を持っており、高校10年生への第一志望を達成する準備ができています。
固定された場所のない個人事業主は、登録された場所で事業を行う必要がない場合があります。
村、地区の設立、解散、命名、改名の権限
労働者の生活
ラオカイで多くの爆発的なプレーで労働組合ピックルボール大会が閉幕
120人以上のアスリートがラオカイの労働組合スポーツ大会で競い合う
28/05/2026 15:04
アンナムマツオカ社で労働者の月を記念するスポーツ大会が活況を呈する
28/05/2026 11:21
労働者が日差しの中、約1兆ドン規模の道路を建設
28/05/2026 11:20
賃貸アパートコナー
労働者はアパートの電気料金の透明性を望む
遊び場が不足し、労働者の子供たちは夏休みにアパートをうろついている
26/05/2026 10:30
38度の猛暑の中、アパートで苦しむ
25/05/2026 07:31
労働組合が下宿に無料Wi-Fiを提供
22/05/2026 14:29
労働関係
基本給が7月1日から引き上げ、フートー省は世帯医療保険料の納付額に注意
ホアンシン社は、858人の労働者に248億ドンの給与を滞納しています。
27/05/2026 08:21
23,800社以上の企業が2兆2,050億ドン以上の社会保険料の支払いを遅延
23/05/2026 13:10
国境地域の企業は、熟練労働者を見つけるのに苦労しています。
23/05/2026 12:59
創造的労働の好事例
ダナン市の労働者のイニシアチブから1850億ドン以上の利益をもたらす
労働者の運動から包括的な競争エコシステムを構築する
24/05/2026 08:46
労働者の耳を傾け、より良い権利をケアし、保護する
22/05/2026 17:47
患者と労働組合活動に献身的な女性看護師
20/05/2026 09:07