学校職員への転勤時に1回の手当

Nguyen Thi Mai氏（キャラクターの名前はイェンバイで変更されました）は学校との労働契約に署名し、2011年8月から社会保険（社会保険）を支払いました。 2024年10月、彼女が働いていたコミューンはもはや135のコミューン（非常に難しいコミューン）ではありませんでした。

命令第76条/2019/nd -CPの第13条は、経済的経済経済条件（社会経済）のある地域での実際の労働時間が特に難しいと規定しています。

「私の紹介手当を計算する合計時間は、契約が社会保険の支払いを受けた時から、コミューンが田舎に新しいまでの時間（産休の12か月控除）または採用時（2013年1月）から計算されますか？」 - マイさんは疑問に思った。

Mai氏の反省と推奨事項に関して、内務省はWebポータルに応答しました。

内務省は、非常に困難な社会経済的条件で作業を地域から移動するとき、または政府の命令第8条第86/2019年の第76/2019年の第8条で退職が指定されているときの塊 - サム手当は、

したがって、この命令の第2条で指定されたオブジェクトは、非常に困難な社会経済的条件で作業をエリアから移動するとき、または退職するとき（または能力能力当局によって決定される場合（または非常に困難な社会経済的条件のある地域ではなく）、特に勤勉であるため、特に時間をかけて勤務しているため、能力のある社会経営者のための社会経済的条件を持つ地域ではない地域ではなく、仕事が決定されている場合、仕事が決定されている場合は、特に時間をかけて勤務しているため、能力のある社会経営者のための社会経済条件のある地域ではない場合、非常に困難な社会経済的条件を持つ地域で機能し、実際の時間が機能しているため、非常に困難な社会経済状況を持つ地域で実施されているオブジェクトが機能し、実際の時間は機能しています。労働時間の分野の時間、実際の作業の機械的作業の分野に実際の条件がある地域の領域での労働時間の時間のために、労働分野の組織と管理ユニットの実際の条件による労働時間の状態は、移籍前または退職時（または、有能な権限が極めて困難な条件で決定される場合）

1つの時間の手当は次のとおりです。毎年、非常に困難な社会経済的条件を持つ地域で働くことは、現在の月給（党と国家の有能な権威による給与によると）に加えて、リーダーシップの地位に就任した時点での年功序列を、退職した状況で退役している状況で困難な状況で困難な状況に就くために、その地域を移転することです。非常に困難な社会経済的条件）。

非常に困難な社会経済的条件のある地域でポリシーを適用する被験者は、命令第76/2019条の第2条に指定されています。

中央政府（州レベル）の直接の州および都市の幹部、公務員、公務員のための政権と政策の実施の組織（州レベル）は、州民委員会の権限の下にあります。

したがって、内務省は、オブジェクトに対する具体的な回答について、イェンバイ州人民委員会（内務省）の専門機関（内務省）、非常に困難な社会経済条件（1回の補助金を含む）を持つ地域の政策を計算する時間について、マイ氏に連絡するように依頼しました。

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