省、コミューンレベルの窓口部門で働く人の責任、権利

政府官房は、行政手続きの解決におけるワンストップ、ワンストップ連携メカニズムの実施に関する政令草案の提出書を提出しました。

したがって、この命令は、州、コミューンレベル、および国立公共サービスポータルを通じて、省庁、支部、行政のための支店、支部、センターの1つのストップショップでの1つのストップショップで行政手続の実施を規定しています。

1つのサイト、州、およびコミューンレベルの1つのレベルのセクション、幹部、公務員、およびここで働く職員で働くための法令と基準草案によれば、業界では最低2年間、雇用位置の要件を監視および満たすために割り当てられています。

契約スタッフは、結果を指導、受信、および返還し、大学の学位以上の管理手続きの実施をサポートします。

与えられた任務の遂行において、優れた資質、道徳、高い責任感を持っています。

オフィス文化規制に従って、コミュニケーションの態度、礼儀正しく、丁寧で、穏やかで、オープンで、フレンドリーで、フレンドリーで、フレンドリーで、フレンドリーで、標準的で標準的です。

1つのレベル、州、およびコミューンレベルで働く際の責任に関して、州およびコミューンレベルは、この命令およびその他の関連する法律の規定を真剣に実装しています。

行政手続きを実施する組織、個人に有利な条件を作り出す。

組織や個人が適切で明確で正確な管理手順を実行するように導きます。修正とサプリメントの要求の場合、関係書類は1回修正および補足するためにのみ必要です。

記録を受け取り、デジタル化、解決、または転送し、規定どおりの組織および個人の管理手続きの決済を監視します。管理ソフトウェアの記録されたレコードを更新します。

行政手続の決済を改善するためのイニシアチブに積極的に助言し、提案します。省庁、支店、地域の実際の状況には実現可能または不適切ではなく、違法行政手続に関する規制を修正、補足、変更、キャンセル、または廃止する有能な機関と人々に迅速に検出して提案します。

省、州、およびコミューンレベルの1つのセクションで働くとき、役人は専門的なスキル、情報技術、文化的行動に興味を持ち、組織や個人とコミュニケーションをとります。

法律に従って、国および外国の政治理論コース、国家管理、外国語、情報学、その他の分野に参加します。

オフセット（残業している場合、休日、新年、土曜日、日曜日に働いている場合）;

窓口部門に派遣された機関で、給与、手当、研修、およびその他の制度、政策(もしあれば)を受け取る。

大臣、大臣レベルの機関の長、および州およびコミューンレベルの人民委員会の大統領は、幹部、公務員、公務員の職務を遂行する期間、州およびコミューンレベルの1つのレベルの部品部門に6か月以上、24か月以内に24か月以内に送られる期間を決定するものとします。この法令の第8条、第8条に指定されたケースを除きます。

原稿はこちらで読む