2段階行政単位の運営における資金、事業所の配置状況の見直し

これは、Politburoの11.7.7.2025日付の結論No. 177-kl/TWの要件の1つであり、2レベルの管理ユニットの組織と運用を継続して、スムーズかつ効果的に確保するための事務局です。

結論No. 177では、事務局は政府委員会に、次の内容に焦点を当てて、運営委員会の4.7.2025日付の計画No. 56-kh/BCHに記載されている内容とタスクの実施を主導し、指示するように譲渡しました。

政府、省庁、大臣レベルの機関の指導者と方向性は、中央および地方レベルの管理機関のシステムにおける機関、ユニット、組織の機能、タスク、組織構造に関する規制の実施を定期的に検査します。分散化、分散化、能力を明確に定義すること。作業プロセス、記録、管理手順について...;公共サービスの提供に関して、管理境界に依存しない人々、企業、および組織へのオンライン公共サービス。法律の規定による困難や問題を処理するための特別なメカニズムに関して。

中央および地域レベルの行政機関のシステムにおける機能、タスク、組織の構造、中央および地域間の均一性と統一性を確保し、すべてのレベルで行政単位を整理し、2つのレベルの行政単位のモデルを実施した後、中央および地域間の均一性と統一性を完全にするための規制と迅速に公布する迅速に公布することを確認、修正、補足、および迅速に公布します。

政府、省庁、支部（省庁：正義、内部、農業と環境、健康、教育、訓練...）は、管理手続き、予算管理、組織構造、および人事管理を積極的に解決するために、地域の地方分権化に関する具体的な指示が必要です。行政改革を公的金融改革と関連付け、現地管理方法の改修。同時に、上司と人々の参加からの厳格な監視メカニズムを確保します。

結論はまた、省庁と支部が緊急に草の根レベルに緊急に職員を送り、状況を把握し、困難を取り除くための解決策を提案し、機能やタスク、特に現場のクリアランスに関連する内容、土地主権を特定し、赤い本を発行するための問題を処理する解決策を提案します...

中央レベルとローカルレベルの間に2つの方向の調整、監視、フィードバックメカニズムを確立します。プロのトレーニングと専門的なトレーニングを引き続き実施します。知識、定期的および継続的な情報の育成と更新、および2025年10月末まで、税、事業登録、土地、環境、正義、健康、教育などの重要かつ必要な順序で、新しい装置の運用におけるタイムリーな実装の優先順位付け...;

同時に、プログラムを開発し、テクノロジースキルのトレーニングと再訓練の組織化、最新の管理管理、および管理コミュニケーションスキルを向けて、特に展開条件が限られている遠隔地で、専門的およびデジタルスキルの両方で幹部と公務員の能力を向上させます。

資金調達の取り決めを確認します。チェック、ガイド管理、資金の使用、作業室の手配。

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