公務員採用審査における5年以上の大学卒業資格の要件を明確にする

ファム・ティ・フエンさん(人物名が変更された)は、現在の地位で14年間6ヶ月勤務しており、そのうち11年間は幹部職、4年間は専門職に就いていると述べました。彼女はまた、2017年から大学の学位を取得しているとも述べました。

これらの情報から、フエン氏は、政府の政令第170/2025/ND-CP第13条第3項b号の規定に従って、専門職の公務員として採用される資格があるかどうか疑問を呈しました。

フエン氏の提言に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。

政令第170/2025/ND-CP第13条第3項b号の規定によると、本条第1項b号、c号、d号、e号、g号、h号に規定されている場合、法律の規定に従って5年以上の勤務経験があり、強制社会保険に加入している場合(パートタイム、試用期間を除く)、継続して社会保険給付を受けていない場合、1回も社会保険給付を受けていない場合は、本条第1項b号に規定されている勤務期間を含めて、以前に勤務していた職種に該当する場合

したがって、専門職の職位で公務員として採用される職員は、大学の学位を5年以上取得し、受け入れ予定の職位の仕事に適した専門的、専門的な資格要件を満たす仕事を行う必要があります。

内務省は、市民に対し、規定に従って指導、実施を受けるために、地方の管轄当局に連絡するよう要請しました。

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