約1,576人の役人と公務員Khanh Hoaが調整して合理化する必要があります

2025年4月、カインホア省人民委員会は、コミューンレベルの行政単位を配置する計画を策定しました。

Khanh Hoa省は、2026年から2029年の期間にコミューンレベルの行政単位を配置した後、余剰職員に対する制度、政策の解決ロードマップを策定しました。

それによると、省内で配置された後のコミューンレベルの行政単位に配置される予定の幹部、公務員の数は、現在存在するコミューンレベル、コミューンレベルの幹部、公務員の定員を維持する方向で3 281人です(データには、党、団体の役職を引き継ぐ前のコミューンレベルの幹部の数が含まれています)。

2025年には393人を削減する予定です(職員:243人、公務員:150人)。5年後のコミューンレベルの職員、公務員の数は、規定に従って1 312人/41コミューンレベルの行政単位に確保されます。

2026年から2029年の段階的な配置と人員削減が必要な余剰職員の定員は約1 576人(コミューンレベルの幹部が党、団体の役職を引き継ぐ前の数を含むデータ)と予測されており、2026年から2029年までの段階的な人員削減の割合を均等に配分し、2030年までに管轄当局の規定に従って配置と確保を実施することを保証する予定です。

上記の削減目標を達成するために、カインホア省は、行政単位の配置を実施した後、幹部、公務員、職員、労働者、非専門的な活動を行う人々に対する制度、政策を実施するための解決策を策定しました。

中央政府の規定に基づいて、地方自治体は、省内の政治システムの組織機構の再編、再編、各レベルの行政単位の配置を実施する際に、幹部、公務員、職員、労働者、非専門的な活動を行う人々に対する優れた政策、追加の支援制度を策定します。

政府の政令、および省独自の特殊な制度、政策に従って制度、政策の配置、配置、および解決を実施するための評価基準を策定し、指導します...

郡レベルの行政単位に分かれた公的本部の状況は合計1461です。現在管理、使用されている本部の数は1 337です。余剰本部の数は124です。

計画によると、コミューンレベルの行政単位が形成された後、余剰の本部については「管理、処理のために地方に引き渡される」とのことです。

2025年から2029年のロードマップ、当面、コミューンレベルの行政単位(地区レベルの組織ではない)の再編計画は、管轄当局によって承認されていません。したがって、余剰労働拠点の決定には根拠がありません。

したがって、管轄当局がコミューンレベルの再編計画を承認する決議を発行した後、コミューンレベルの行政単位は、財務省の指示に従って公的施設、資産の処理計画を策定するための根拠を持つことになります。2026年までに、地方自治体は規定に従って余剰の公的施設の処理を完了します。

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