詳細8人のグループのグループは、合理化されたときにポリシーを享受します

内務省は、政治システムにおける組織構造の実施における受益者と政策の8つのグループを詳述する、法令178/2024および政府の命令第67/2025令の実施を導く派遣1814を発行しました。

第一に、命令第178/2024年の下で政策と体制を適用する被験者（命令第67/2025命令67/2025で修正および補足）は、退職または退職通知を持っていることを決定した人を除外するものではなく、第2条に従って実施されるものとします。

第二に、法令第178/2024年の規定（法令第67/2025年に修正および補足される）の規定に基づく幹部、公務員、および経営陣の役人は、政治システムの組織構造の直接的な影響の対象となります。

第三に、ポイントCで指定された労働契約制度の下で働いている人々の場合、条項1、第2条第2条178/2024（命令第67/2025令で修正および補足）を含む。

従業員は、組織構造のために機関、組織、およびユニットで働いており、2019年1月15日までに法令第68/2000号に基づいて労働契約に署名する時間がありました。

労働者は、組織構造のために機関、組織、およびユニットで働いており、2019年1月15日までに命令第68/2000号に基づいて労働契約に署名し、労働契約を終了する時間がありました。次に、2019年1月15日以降、法令161/2018または命令番号111/2022に基づいて労働契約に署名します。これは、第1条の第1条、第178/2024条の第1条に適用されるものではありません（法令第67/2025年に修正および補足）。

第四に、条項4、第2条第2条第178/2024年の第2条（命令第67/2025条で修正および補足）の対象となる地区職員は、地区レベルが有能な当局の決定に基づく活動を終了して以来、政策と体制を享受する休暇の時間が計算されています。

第5、幹部、公務員、公務員、役人、幹部、および2019-2021の期間および2023-2025の期間にコミューンとコミューンの行政部隊の公務員、および国会の常任委員会の決議が1.1.2025以降の仕事を辞めた後、ポイントB、補足No. 178/2024の第2条に適用されます。 67/2025）。

第6に、役人と従業員は、薬物の解毒に及ぼす国家管理タスクの移転と労働者からの薬物解毒後の直接的な影響を受けています - 無効および社会問題産業産業は警察産業への産業省に受け入れられませんが、他の仕事の手配に失敗し、州の委員会を去りたいと希望します。命令第67条）。

7番目の幹部、公務員、役人、従業員は、非常に困難な社会経済的条件を持つ地域で、仕事として15年以上働いています。

第8に、党と州によって割り当てられた協会で働いている人々は、地方レベルの中央レベルで地区レベルで割り当てられています。

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