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12ヶ月以上労働者を再雇用する企業は重い罰金を科せられる可能性がある

HẠO THIÊN (báo lao động) LDO 26/10/2025 08:25

2019年労働法および政令12/2022/ND-CPの規定によると、労働者の再雇用期間は最大12ヶ月であり、この期間を超えた賃貸企業は罰金を科せられる可能性があります。

HẠO THIÊN (báo lao động)