主席の教えから、労働組合は新たな時代に着実に前進

ホー・チ・ミン主席は常に労働組合幹部の育成に関心を払っている

生まれつき、ホー・チ・ミン主席は労働者階級と労働組合組織に多くの愛情を注いでいました。彼はベトナム労働組合組織の設立の基礎を築いた人物です。彼は、民族の独立と自由のための闘い、祖国建設と防衛におけるベトナム労働者階級と労働組合組織の歴史的使命、偉大な役割を早期に認識し、断言しました。

協会。彼は鉱山に行き、工場、工場、鋳鉄地域、列車植物、農場の農家、農場の農家を訪問して検査しました。

特に、主席は常に、党を建設し、労働組合を建設し、労働者の物質的および精神的な生活を世話し、競争運動における模範的な模範を管理および育成するよう促しました。

すべての訪問で、彼は労働者階級が社会主義建設における主要な勢力であると断言しました。彼は常に、労働者階級の政治的意識の啓発、向上に関心を払う必要があると注意を促しました。彼はまた、労働者の正当な権利を保護するために、教育と政治教育の活動を全面的に革新し、法律の改正に焦点を当てる必要があると強調しました。労働組合組織の役割をさらに促進する必要があります。

労働組合幹部の育成、育成事業への愛情と関心を持って、ホー・チ・ミン主席はベトナム労働組合幹部育成の発祥の地である労働組合大学を5回訪問しました。それは1957年(1月と12月)、1958年、1959年、1962年です。

ホー・チ・ミン主席が5回の訪問で教えた言葉は、各レベルの労働組合組織の幹部世代の育成における学校の指針であり、方向性となっています。その中には、労働者階級の巨大な力を組織し発展させるためには、強力な労働組合と優秀な労働組合幹部が必要であるという主席の教えが含まれています...

労働者が学習し、スキルを向上させるための条件を整える

Duong Van Sao准教授・博士によると、労働者の役割と使命について語る中で、ホー・チ・ミン主席は、模範的で独自の特性、資質を強調しただけでなく、その特性、資質のおかげで、労働者階級は指導的階級になりました。党は労働者階級の先駆的なチームです。

労働者のチームを大きくするためには、すべての労働者は、共産主義の理想、愛国心、民族精神、労働者階級の伝統、党について、常に教育を受け、知識レベルを向上させ、優秀な党員および党員になるために努力する必要があります。

ドゥオン・ヴァン・サオ准教授・博士は、ここで、すべてがデジタル経済、グリーン経済、人工知能の力強い発展とともに飛躍の時代に入っている一方で、ホーチミン主席の教えは依然として価値があり、現在の状況における労働組合組織の指針であることがわかります。

これらのことを実行するために、労働組合は革新を適切に実施する必要があります。その中で、より効率的に、労働者に近い、生産に密着した組織を配置、合理化する必要があります。労働組合は、柔軟性、柔軟性、創造性、各業種、各タイプに適した活動方法の革新に焦点を当てる必要があります。労働組合の内容は、労働者の生活の世話と企業における調和のとれた労働関係の構築に焦点を当てる必要があります。労働組合は、労働組合幹部の訓練に焦点を当てる必要があります。

ドゥオン・ヴァン・サオ准教授・博士は、労働組合は、急速に発展する科学技術の状況において、政策策定に参加し、適切な条件を作り出すことを通じて、労働者の学習活動を促進することに関心を払う必要があると強調しました。彼によると、労働者の研修、レベルアップ、学習は、新しい時代における知識、スキル、革新的な思考に関するますます高まる要求に応えるための緊急の任務です。

原稿はこちらで読む