労働者月間 - 実質的なケア、労働者を称える

創造性に優れ、労働者を大切にする

2012年に誕生し、中央党書記委員会の結論によると、今日まで、労働者月間は13年間継続的な刷新を経て実施されており、労働者(NLD)の実質的なケアと称賛の象徴となっています。

例として、2024年労働者月間は「労働者団結 - 決議の実施」をテーマに、各レベルのCDに広がり、ベトナムの労働者階級、労働者の先駆的、創造的な役割を確認しました。特に、首相が主宰する「2024年国家労働生産性向上フォーラム」には、国会、政府のいくつかの省庁、機関の指導者代表と450人の労働組合員、NLDが参加しました。

不完全な報告書によると、約38 000のCDCSが雇用主と協力して、対応活動(目標の140%を達成)を実施しました。約1 500人の組合員、NLDが参加した16 000以上の「決議を生活に送る」プログラム、約1 500人の組合員、NLDが参加した12 000以上の「労働生産のための健康」プログラムを実施しました。200 000人以上の組合員、NLDが参加した60 000以上の文化・スポーツ活動を実施しました。

2025年、第13期第10回総労働総会代表団会議で、2025年2月末に、党委員会委員、総労働総会党委員長のグエン・ディン・カーン氏は、2025年の労働者月間活動の組織計画を早期に公布するよう指示し、各レベルの労働組合(CD)は積極的に、資源を集中して労働者月間活動を効果的に展開する必要があることを強調しました。

2025年は、国の多くの重要な活動やイベントが開催される年であり、各レベルの労働組合総会決議とベトナム労働組合第13回総会決議を展開する2年目であるため、労働者月間活動はますます深い意味を持ちます。活動はますます実質的、効果的になり、広がり、組合員、労働者の祭りとなる必要があります。

ベトナムの労働者が新しい時代に入るための心の準備

労働者月間「ベトナムの労働者が新しい時代に先駆ける」と労働安全衛生に関する行動月間「職場での安全、衛生、労働安全を確保するためのリスク、リスクの評価、認識を強化し、積極的に実施する」というテーマで、安全、健康を確保する上での政治システム全体の役割と責任を改めて確認し、労働者階級の構築を重視し、新しい時代におけるベトナムの労働者の願望と向上心を育み続けます。

目標は、2025年の労働者月間を支持する活動を少なくとも1つ行う企業のCDCSが55%以上、2025年の労働者月間を支持する活動を実行する行政機関、事業所のCDCSが35%以上、2025年の労働者月間を支持する活動を少なくとも1つ行うことです。6つの主要なプログラム、活動は、「創造的で自信に満ちた労働者、新しい時代への足を踏み入れる」を含む。

2025年労働者月間の活動の目的は、民族解放、祖国建設と防衛の事業における労働者階級の役割、地位、貢献を肯定することです。国の刷新事業における先駆的な勢力であり、民族の飛躍の時代である新しい時代に自信を持って足を踏み入れることです。労働者が積極的に学習、スキル向上、職業転換、現代労働のトレンドへのアクセス、国際統合と第4次産業革命の状況への適応を促進します。

2025年労働者月間で期待される活動の1つは、「創造的な労働の日」であり、アイデア、イニシアチブ、技術ソリューションを提案するコンテスト、生産プロセスの革新、原材料、材料、時間、労働力の節約などが行われます。

「創造的な労働の日」はまた、労働組合員、労働者(CD)の意識を高め、創造的な労働がすべての個人の日常的な仕事となり、すべての機関、部門、企業、あらゆる経済セクターで広範な運動となるようにすることを目的としています。

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