指導者と労働組合が協力して電力部門の労働者の雇用と生活の世話を

8.5に、ベトナム電気組合の議長Do Duc Hung氏は、2025年に生産およびビジネスタスクを正常に完了し、2025年にベトナム電気組合の統合委員会の8つの重要な調整の統合委員会である労働者（従業員）の権利（従業員）の権利を確保するために述べました。

その中で、EVNグループとベトナム電力労働組合は、政治的任務を優秀に完了するために、NLDに割り当てられた仕事を適切に実施するよう広報、動員し、困難や課題を克服し、社会経済発展と人々の生活に十分な電力を供給することを確保するために協力します。

NLDの権利、義務、合法的な利益に直接関連する制度、政策に関する文書、規定の作成、起草(人員配置、組織機構の合理化、効果的かつ効率的な運営など、人材、労働、賃金の育成と発展に関する規則、規定、表彰、集団労働協約など)、および規定に従ってNLDまたは労働組合組織の意見を求める責任を負う。会議を適切に組織する。

専門知識と調整し続けて、ゼネラルディレクターとベトナム電気連合との共同指令を実装し、2025年にタスクと計画を成功裏に実装するためのエミュレーションムーブメントを開始しました。 Lao Cai -Vinh Yen 500kvラインプロジェクト。 Con Dao地区の電源プロジェクト。エミュレーションは、ベトナム国立電力グループの科学的および技術開発、革新、変革の計画を実装しています。

労働災害、交通事故、火災・爆発事故を最小限に抑え、自然災害による被害を制限するための安全対策を適切に実施します。労働者が業務遂行中の安全に関する手順、規制を遵守するように宣伝、動員します。業務遂行中の交通法規を遵守します。労働者の移動、業務遂行、または通勤/帰宅中に労働安全文化を構築および実施します。生産における安全を確保するための競争運動を組織します。職場の清潔、明るく、緑豊かな環境を確保します。検査、評価を実施します。

それとともに、EVNグループとベトナム電力労働組合は、対話活動を強化し、労働組合員、労働者の正当かつ合法的な提言、要望に関心を払い、迅速に解決します。各部門の労働者会議の開催を指導、監督し、労働者の意見、要望を収集し、グループ総支配人に転送して検討、回答、解決します。

労働者の雇用、生活、精神のケア活動の連携・組織:労働災害、交通事故、自然災害、洪水の影響で困難に直面している労働者を支援する社会保障活動を推進する。労働者のための多くの文化、芸術、スポーツ、健康訓練活動を組織する。2025年のジェンダー平等活動の展開において緊密に連携する。「自主学習」運動を全職員に広める。

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