ヴィンフック労働組合が労働者の福祉の質を向上させる

労働条件と政策制度の改善

2021年以来公式に生産されたNihon Plast Vietnam Co.、Ltd。、Thang Long 3 Industrial Park（Binh Xuyen）は、100％の日本投資資本を持つ企業であり、車のスペアパーツと補助部品、他のエンジンとの車の補助部品の製造に特化しています。 300人以上の労働者と労働者の安定した雇用を解決し、平均収入は7〜1,000万VND/人/月/月。

毎年、同社の組合はビジネスリーダーと調整して、年に一度の労働会議、対話を組織しています。会議は、生産活動に関連する内容に焦点を当て、雇用主と従業員の間の体制と政策を実施しています。

Hoang Thi Lan氏 - Nihon Plast Vietnam Co.、Ltd。の会長 - 「労働者の提案のほとんどは、労働条件と政策体制の改善の問題に焦点を当てています。ビジネスリーダーから与えられたコメントは、より良い労働環境を作り出すために尊敬され、聴き、統一されています」。

さらに、多くの体制が、より多くの検査項目を使用して定期的な健康診断を組織するなど、100万VND/人/訪問の価値があるという法律よりも高く実施されています。追加の2つの特別な食事は、30,000/月（通常は25,000 VNDのコスト）と1つのスナックに相当します。労働の成果、環境手当、生命に応じて効率ボーナスの増加...

同様に、Khai Quang Industrial Park（Vinh Yen）のPartron Vina Co.、Ltd.は、韓国投資資本の100％であり、電子部品の製造に特化しています。平均収入が9〜1100万VND/月/月の3,500人の労働者の安定した雇用創出。

同社の組合は、定期的に対話、訪問、組合員の感情と願望を把握し、それにより、労働者の物質的生活と精神的生活をよりよくケアするための解決策を積極的に提案しています。

Tran Thi Thu Ha- Partron Vina Co.、Ltd。の労働者 - 「10年以上の仕事、取締役会と労働組合が労働者の意見に耳を傾けたので、私は常に安全だと感じています。

より多くの福祉プログラムを展開

バンハイニー氏 - Vinh Phuc州の産業ゾーン労働組合の議長 - は、労働者の収入と労働条件を改善するために、労働組合は集団労働協定の交渉と署名を指示し続け、労働者と雇用主との対話会議を組織して労働条件を改善し、労働者の範囲と収入を上げ続けたと述べた。同時に、困難な状況で組合員に同行し、支援する福祉プログラムを定期的に実施します。

現在、Vinh Phuc州では、1,623軒の家で完成して使用されている労働者と低所得者向けの5つの住宅建設プロジェクトがあります。 2025年の初めから、Vinh Phucは2つのソーシャルハウジングワークを開始しました。今から8月末まで、州は2,190ユニットのスケールで6つのプロジェクトとソーシャルハウジングプロジェクトを開始することが期待されています。

それに加えて、地域内のバス路線は安定して運行を開始しており、多くの路線に新しい、最新のバスが導入され、労働者の移動ニーズを満たしています。

ヴィンフック省工業団地労働組合はまた、関係機関、部門、企業と定期的に協力して、組合員向けの多くの娯楽、文化、芸術、スポーツ活動、宿泊施設の労働者向けの映画上映会を開催しています。

「私たちは、労働法、制度、政策の実施状況を定期的に査察、検査、監督し、法律の普及啓発活動を推進し、労働者の物質的および精神的な生活水準を向上させる活動を組織するために、関係機関、企業と引き続き協力しています」とバン・ハイ・ニン女史は述べました。

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