ハノイ労働組合新聞は、K9遺物エリアでおじさんホーを提供しました

Hanoi Labor Federation（Labor Federation）が主催する香の提供式と新聞は、10年の要約会議の枠組み内の活動であり、「学習を促進し、Ho Chi Minhのイデオロギー、道徳、スタイル」についてPolitburoの指令05-CT/TWを実施します。首都の労働者の高度な賞賛が研究され、ホーおじさんに続いた。

香の提供式と、20人の集団の代表者と多くの典型的な成果を持つ28人の個人との新聞に参加しています。これらは、ホーチミンのイデオロギー、道徳、スタイルを研究し、それに続く典型的な例であり、模範的で献身的な幹部と組合員のイメージを放つことに貢献しています。

典型的な代表者を代表して、ハノイ労働連盟の副会長であるnguyen thi thu thuy氏 - ホーおじさんに報告された：多くの草の根労働組合は学習をし、叔父のホーを追いかけて定期的かつ秩序ある仕事になりました。 「善良な労働者 - 創造的労働」、「グリーン - クリーン - 美しい、労働安全の確保、首都の優れた労働者」などの愛国的なエミュレーションの動きはすべて、指令05の実装に関連して実施され、幹部、労働者、役人、労働者の間の前向きな動機を生み出します。

指令05-CT/TWは、多くの重要なタスクの実行に焦点を当てた資本労働組合レベルのコンテキストで展開されます。強力な労働組合組織の構築。新しい状況の要件の前に活動を革新します。したがって、ホーおじさんを勉強してフォローすることは、政治的課題であるだけでなく、それ自体への要求であり、労働組合事業を革新し、改善する原動力です。

その精神により、過去10年間で、資本連合レベルは、各機関、ユニット、および企業の特性に関連して、多くの実用的かつ効果的な方法で指令番号05-CT/TWに真剣かつ創造的に実装されており、組合員と労働者の権利を思いやり、保護しています。

代表者は記念碑を訪れたときに非常に感動し、彼の革新的な年に深い意味を持つ記念品に紹介されました。

それにより、各人は、割り当てられたタスクをよりよく完了し、運動に対する彼の責任を明確に見るために、ホーおじさんを勉強して追いかけるように常に努力していることに気づき、ますます多くの同僚がホーの模範を学び、従う方法を広めます。

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