Binh Phuoc労働組合は実質的な発展を目指し、17 450人の組合員を増員

組合員の育成と労働者のケア

新しいアパレル極東会社（ドンプータウン、ドンプウ地区のバコンフー工業団地）は、多くの労働者がいる企業の1つです。定期的に採用労働。 2025年初頭、企業は約500人の労働者を募集する必要がありました。新しい労働力は、草の根労働組合（草の根レベル）の組合員の源泉です。

Nguyen Thi Mai Chi氏 - New Apparel Far Eastern Companyの議長 - は、新従業員が会社に入ると、2日間の規則とポリシーがあると述べました。この間、草の根草の根大学は労働組合組織を導入するために30分を過ごしました。組合員と義務に関するプロパガンダ。草の根活動の情報...

「その後、従業員は組合組織への参加について考えます。彼らが参加したいとき、彼らは自発的に参加するように応募します。草の根草の根大学は、あらゆるレベルで労働組合の活動に関するより深い導入プログラムを持ち続けています。

エンタープライズのNguyen Thi Mai Chi氏によると、草の根草の根大学は、組合員や労働者とつながる多くの活動を持っています。労働組合は定期的にレビューして、病気や事故に不幸な組合員を迅速に支援します。 Love Connectionプログラムにより、労働組合は非常に困難な状況に直面している多くの労働者を支援してきました。

新年の休日には、草の根の草の根組織は、組合員が住むための多くの活動を組織しています。特に、2025年の新年を組合員、労働者、ユニットに3,473のギフトを寄付し、それぞれ275,000 VND近くに相当します。 Tet Giftsの総額は9億5400万です。

草の根労働組合はまた、労働者のためのテットスペースを作成するために、多くの文化的および芸術活動を伴う再会プログラムを組織しました。上記の活動から、労働者は労働組合により執着しています。伝播された新しい労働者は信頼され、組合に参加する準備ができています。

同社には、従業員向けの多くの福祉ポリシーもあります。 Tetの際、同社は13か月目の給与でTetに報いるため、最低のボーナスは540万ドンで、4,300万ドンの最高の報酬でした。 2025年の月の新年の際に労働者の世話をするための総金額は283億ドンです。

実際の開発目標を設定すると、17,450人の組合員が増加しました

Binh Phuoc州労働連盟は、この部隊が州のあらゆるレベルで労働組合に組合員を育成する計画を実施したと述べた。組合員を育成し、草の根草の根大学を設立することは、Binh Phuoc州の労働組合レベルに焦点を当てた重要なタスクの1つです。州労働連盟は計画を実施し、ターゲットをユニットに割り当てました。

Dong Phu地区労働連盟は、520人のメンバーを育成するために割り当てられました。この部隊は、すぐに組合員の開発を実施し、草の根レベルに草の根労働組合を設立したと述べた。年の最初の数ヶ月で、329人のメンバーが増加し、2つの草の根草の根を設立しました。

Dong Xoai City Labor Federationは、1,200人のメンバーを育成するために割り当てられました。ほぼ年の最初の3か月間、ユニットの組合員の数には1,379人の組合員がいましたが、そのうち618人が入院し、131人のメンバーが移動し、846人の組合員が移籍しました。

Binh Phuoc州の工業地帯連合は、6,570人のメンバーを育成するために割り当てられました。 Binh Phuoc工業地帯労働組合の会長であるTran Ba Loi氏によると、その年の最初の数ヶ月に、このユニットは労働者の生活の世話に焦点を当てました。組合員の発展に関して、組合員の数は226人増加しました。現在、ユニットの組合員の総数は40,329人のメンバーです。

Binh Phuoc州の労働連盟は、2025年に17,450人のメンバーを育成するという目標を設定して、76の草の根草の根を増やして確立すると述べました。上記のターゲットを達成するために、ユニットは7つのソリューションを設定します。特に、さまざまな、創造的、ブレークスルー、効果的な形でプロパガンダと擁護を強化します。特に草の根レベルで、労働組合活動の質を向上させます。組合員への注意と良いサポートが難しい...

Nguyen Thi Huong Giang氏 - Binh Phuoc Labor Federationの議長は、州から草の根の取り組み、貢献、解決策を同期させる決意、組合開発の標的と草の根労働組合の確立の達成に努めていることを示唆しました。

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