労働者のケアは持続可能な開発戦略

平均収入の16,220,000 VND/人/月/月の到達に努めて、2025年の予想される実施と比較して6％以上の増加は、5月14日に第33党議会の第33党議会、条件2025-2030の決議に設定されたCUA-TKV石炭会社が設定した基準の1つです。

2020年から2025年の期間中、当社の党委員会は、政治的、イデオロギー的、倫理的側面に関する党構築作業の役割、立場、および重要性について、幹部、党員、労働者に対する認識を常に提起しました。

多くの困難にもかかわらず、会社の党委員会は、議会の決議に従って生産およびビジネスタスクを果たすことにつながりました。労働者の社会保障、生命、雇用は世話され、徐々に改善されます。

労働安全と衛生;環境保護;軍事および地元の防衛;企業の政治的安全と安全順序を維持することは、真剣かつ効果的に実施されています。

文化的およびスポーツ活動は定期的に維持されており、労働と党員、労働者の生産における刺激的な雰囲気の創造に貢献しています。

学期中、同社は6320万トン以上の石炭を受け取り、5780万トン以上を消費しました。 1,07,098億VNDの収益を達成しました。 869.33億VNDの利益。従業員の平均収入が1200万VND/人/月/月に達することを保証します。

毎年、当社の党委員会と大衆組織は、同様に評価および分類され、タスクに優れています。同社は優れた企業として認められており、多くの労働者のエミュレーション運動の主要な旗を授与されています（2020年から2023年の期間）。

次の任期において、同社党委員会の重点目標は、決議第18号の精神に従い、組織機構を合理化、効率化、効率化する方向で再編、再編を継続することです。同時に、党の建設、是正を強化し、各レベルの党委員会の指導的役割を発揮します。管理機構の運営能力と政治社会組織の役割を向上させます。

全党委員会は、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」という目標を成功裏に達成することを決意しています。党委員会と企業政治システムを清廉潔白で、強固かつ包括的に構築します。ベトナム石炭鉱物産業グループの持続可能な発展に貢献し、国の経済社会発展に貢献する主要な経済部門、国家エネルギー安全保障を確保するに値します。

年間生産・事業目標と5年計画(2025年～2030年)を上回る達成を目指します。第4次産業革命のニーズを満たす質の高い人材育成を行います。

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