首都労働組合幹部が合併、組織再編に関する研修を実施

2025年のトレーニングコースは、市労働連盟によって「組織モデル、装置、機能、および組織の合併および合理化段階の労働組合の課題のいくつかの問題」をテーマに導入されました。

訓練に参加した100人以上の資本組合職員が伝えられ、組合の装置、機能、およびタスクの内容が装置を統合して合理化する過程で捉えました。知りたいと思う多くの労働組合職員が答えられ、分析されています。

これは、2025年に市労働連盟の労働組合職員の訓練と再訓練を実施する活動の1つです。

2025年の労働組合職員の訓練と再訓練における目標は、労働組合職員の90％以上が労働組合のスキルとスキルを訓練および育成した。草の根労働組合大統領の100％が最初に訓練され、適切な形で育まれています。

市からの労働組合職員の100％を草の根の訓練、トレーニングの知識、スキル、労働組合活動の方法、労働組合作業の専門的な理論証明書に努めます。公務員と経営陣のリーダーを標準化するための訓練と再訓練。

市労働連盟は、500〜1,000人の組合員と労働者を持つ企業の主要な労働組合職員向けにトレーニングコースを開設し続けています。どの優先大統領、草の根労働組合の副会長...

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