労働組合幹部は、労働組合法の新しい、重要な内容をしっかりと把握する必要があります。

南部地域の100人以上の労働組合職員であるカオスベトナム労働組合は、2024年の労働組合に関する法律の訓練と普及に関する会議に参加し、2024年労働組合法の修正と補足の内容に関するコメントを収集し、2024年の労働組合法の多くの記事を詳細に詳述し、ヴィトナム総労働者都市の雇用法に関するコメントを収集しました。ベトナム労働組合総裁の副会長を理解しています。

開会式で話すベトナム労働組合連合副会長は、次のように強調しました。「これは、rif約、効率的、訓練と伝播法の両方の精神で組み合わされた会議であり、労働組合と労働者に関連する重要な法的文書についてコメントすることです。

労働組合法の草案に関しては、労働組合法の実施を導く雇用に関する法律（修正）と法令副議長のNGO Duy Hieuは、労働組合職員が知識、実務経験、率直なコメント、詳細、宣伝後の文書を確実にしてすぐに生命にかかったことを提案しました。

Ngo Duy Hieu副会長は、組織構造の合理化された革命を緊急に劇的に実施している政治システムの文脈で、労働組合の役人が伝統を促進し、勇気を示し、すべての困難を克服し、ベトナム労働組合の増加を築き、注意を払い、労働者の権利をよりよく保護することを示唆しています。

この会議は、リー・ディン・クアン氏（法務政策部門） - ベトナム労働連盟の労働関係 - 2024年労働組合法にいくつかの主要なポイントを導入することが聞かれました。労働組合の役人は、2024年の労働組合法の修正とサプリメントの内容についてのアイデアを提供し、2024年労働組合法の多くの記事を詳述する法令を起草することに焦点を当てています...

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