カントーでのテト・スム・ヴァイの季節からの社会保障の足跡
カントー - カントーでのテト・スム・ヴァイプログラムは、積極的かつ実用的な「社会保障網」の価値をますます確固たるものにしています。
実用的な贈り物から愛情のこもったバインテットまで
カントーでの組合員、労働者(ĐV、NLĐ)のケアの旅を振り返ると、「テト・スム・ヴァイ」プログラムは、積極的かつ実用的な「社会保障網」の価値を肯定しました。労働組合組織の同行は、労働者が困難な時期を乗り越えるのを助けるだけでなく、彼らが企業と長く結びつき、貢献するためのモチベーションを高めます。
それによると、毎年春が来ると、カントー労働組合はテト・スム・ヴァイプログラムの実施活動の準備に追われます。ごく最近では、テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春2026シーズンは、刷新と基盤への強い方向性のおかげで、深い余韻を残しました。一連の活動の中心は、タンフータン工業団地(タンスアンコミューン)で直接開催される「労働組合テト市場」モデルです。
プログラムは、組合員と労働者の買い物ニーズに応える優遇価格の製品を販売するブースであるだけでなく、困難な状況にある組合員に20,000個以上の心のこもったテトギフトを贈呈しました。
プログラムで贈り物を受け取った組合員であるチャン・ルックさん(フンフー2B工業団地の労働者)は、感動して次のように回想しました。「現金に加えて、私が受け取った必需品もテトの数日間は非常に必要でした。労働組合の世話のおかげで、私の家族の先日のテトは、暖かく、満ち足りて、完璧なものになりました。」
特筆すべきは、プログラムに属する一連のイベントの価値は、精神生活を再創造し、1年間の勤勉な生産の後、ĐV、NLĐに笑いをもたらすことにも当てはまります。典型的な例としては、「伝統的なバインテット作りコンテスト」、「労働組合の年末の食事」展示コンテスト、または「労働者の笑顔」写真コンテストなどがあり、故郷を離れた人々をより近づけました。
バインテットを直接包んだ一人であるレ・ディエム・ミーさん(ラックティII有限会社の労働者)は、「これは女性が集まって集まり、過去1年を振り返る珍しい機会です。コンテストは私たちのストレスを解消するだけでなく、生産に意欲を高めるためのモチベーションを高めてくれます」と語りました。
カントー技術工科大学の労働組合委員長であるリュウ・トゥ・トゥイ女史は、バインテットが労働者の下宿に運ばれるため、コンテストは深い人道的意義を持つと述べました。
「これらのバインチュンが、困難な状況にある労働者が家族団らんのテトを迎えるために送られることを知ったとき、先生たちはさらに熱心になり、誰もが愛を分かち合うために巧みに包むように努めています」とトゥイさんは言いました。
より多くのテト・スム・ヴァイの季節
2026年のテト・スム・ヴァイシーズンの成功は、労働組合組織のケアプログラムの効果を改めて証明するマイルストーンです。
カントー労働組合の2023年から2025年の期間を振り返ると、毎年開催されるテト・スム・ヴァイプログラムは、通常の贈り物活動の枠を超えて、社会保障ブランドとなり、市内の組合員、労働者、労働組合組織、企業間の強固な絆となっています。その証拠に、約30万人の組合員、労働者がテトを迎えるための支援と贈り物を受け取り、費用は1250億ドン以上に達しました。
これらの成果を発揮し、新たな段階に入り、カントー労働組合は、主要な任務の1つとして、組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する任務を適切に遂行することを決定しました。同時に、組合員、労働者の利益と福祉を具体的にケアする活動を組織します。困難な状況、重病、労働災害に見舞われたケースにタイムリーに支援を提供します。
特に、「テト・スム・ヴァイ」プログラムは依然として重要な活動であり、労働組合組織の喜びと分かち合いを労働者の手に届けるために、絶えず革新され、多様化されています。
