タムクアン労働組合が基層幹部に対話と交渉のスキルを身につけさせる
ザライ - タムクアン区労働組合は、労働者の権利保護の効果を高めるために、60人の基礎労働組合幹部に対話と交渉のスキルを訓練しました。
9月3日、タムクアン区労働組合(ザライ省)は、管轄下の基礎労働組合の委員長、副委員長、会計士である60人の幹部を対象に、2026年の労働組合活動に関する研修を実施したと発表しました。
研修会で、省労働組合連盟の報告者は、新たな状況における労働組合組織の機能と任務に関する主要な内容を伝えました。組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益のケアと保護の仕事。
労働組合幹部は、組合員の宣伝と動員の専門的な指導を受けました。競争運動の組織。強力な基礎労働組合の構築。基礎レベルでの民主主義規則の実施。職場での対話スキル、団体労働協約の交渉と締結。
意見交換、議論、および実際の状況への回答を通じて、基礎労働組合の幹部は、経験を共有し、基礎レベルでの活動展開プロセスにおける困難や障害を取り除くための追加の条件を得ることができます。これにより、仕事の処理スキルを向上させ、組合員と労働者に向けた活動を組織することに貢献します。
タムクアン区労働組合のグエン・ドゥック・ミン委員長は、労働組合幹部に対し、責任感を発揮し続け、活動の内容と方法を積極的に革新し、組合員と労働者の考えや願望を常に把握するよう要請しました。
基礎労働組合は、専門部門との連携を強化し、競争運動と主要な任務を効果的に組織し、団結した積極的な労働環境を構築し、割り当てられた任務を十分に遂行することに貢献する必要があります。
