ランソン労働組合、困難な労働者のケアに37億ドン以上を支出
ランソン - 上半期に、労働組合の各レベルは、困難な状況にある4,920人の組合員と労働者の世話をしました。
この情報は、7月14日にランソン省労働組合連盟が主催した、今年上半期の労働組合活動の予備的まとめ、2026年下半期の主要任務の展開に関する会議で述べられました。
現在、省労働組合連盟は、総労働者数12,806人に対し、12,562人の組合員を擁する203の労働組合、基礎労働組合を直接管理しており、割合は98.1%に達しています。
報告書によると、組合員と労働者の生活を気遣う活動は、旧正月期間中に集中的に展開されています。
「テト・スム・ヴァイ - 2026年春の党への感謝」プログラムと、訪問、贈り物贈呈活動を通じて、困難な状況にある4,920人の労働者が37億ドン以上の支援を受けました。
各レベルの労働組合もリソースを受け取り、機関や企業と協力して、約3,300人の組合員と労働者を訪問し、テトの贈り物を贈呈し、総額は100億ドンを超えました。
労働者月間および労働安全衛生行動月間において、省労働組合連盟は省人民委員会と協力して「労働者の健康のための日」プログラムを開催します。
約200人の困難な状況にある労働者が診察、健康相談を受け、無料のギフトを受け取り、総費用は1億1000万ドンでした。
社会保障活動に加えて、各レベルの労働組合は、競争運動を推進し、組合員を増やし、基礎労働組合を設立し、幹部を育成し、労働者に法律を宣伝、教育しています。
年末までの6ヶ月間で、省労働組合連盟は、2026年の目標を見直し、達成すること、幹部の質を向上させること、検査と監督を強化し、現場での困難をタイムリーに解消することを目標としています。
労働組合幹部チームは、積極的、創造的、大胆に考え、大胆に行動し、責任を負う精神を発揮することが求められています。同時に、労働者の権利のケアと保護において効果的なモデルと方法を普及させます。
会議で、省労働組合連盟は、傘下の12の労働組合支部で、困難な状況にある組合員と労働者の子供たちに、読書用筆記具セットと英語学習支援を贈呈しました。
この機会に、優れた業績を上げた6つの団体と7人の個人がベトナム労働総同盟から表彰状を授与されました。
タムドゥックランソン有限会社労働組合は、2025年の労働者、公務員、労働者運動および労働組合活動で優れた業績を上げたとして、競争旗を授与されました。
