ヴィンロン省が4日間で2,300人以上の幹部を対象に労働組合業務研修を実施
ヴィンロン - 2,300人以上の労働組合幹部が、組合員と労働者の権利を代表し、保護するための専門スキルとスキルを育成。
9月12日、ヴィンロン省労働組合連盟(LĐLĐ)常務委員会は、2026年の労働組合幹部研修コースの開講式を開催し、2,300人以上の基礎労働組合幹部が参加しました。
研修クラスは、フー・トゥックコミューンのコン・フン観光・サービス・貿易有限会社のメイン会場と、ロンチャウ区、グエットホア区の2つの会場でオンラインで開催されます。
主要な会場で専門テーマに参加し、直接展開したのは、グエン・フック・リン氏 - ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省党委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、ヴィンロン省労働組合連盟委員長です。
開会挨拶で、グエン・フック・リン氏は、労働組合の職業訓練プログラムは、9月12日、13日、26日、27日の4日間、実践的な内容に焦点を当てて開催されると述べました。
プログラムは8つの専門テーマで構成され、4つのコアコンテンツグループに構成されており、ベトナム労働組合に関する一般的な知識を習得し、基礎労働組合幹部の能力を向上させることを目的としています。
内容は、組織の構築、基礎労働組合の組織と活動に関する専門スキル、検査、監督、苦情、告発の解決、および政策と法律の策定への参加に焦点を当てています。
プログラムには、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する労働組合の方法も装備されています。競争運動、表彰、女性委員会の活動、財務管理に関連付けられています。
2,300人以上の研修生は、適切な形式での文書のプレゼンテーション、文書管理、アーカイブの技術指導も受けました。同時に、労働組合のコミュニケーション能力を向上させ、インタラクションを増やし、世論を把握するためのソリューションも装備しました。
省労働組合連盟委員長は、研修生に対し、積極的に資料を研究し、積極的に意見交換し、現場の実践からの困難や障害を率直に指摘し、報告者と議論し、解決策を見つけるよう求めました。
研修コースを通じて、基礎労働組合幹部は知識とスキルを実践に創造的に応用し、労働組合活動の質を向上させ、新しい時代の要求に応えることが期待されています。
