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2026年3月31日から、研修・育成のために派遣された教員で、約束された期間を十分に務めていない場合は、研修・育成費を賠償しなければなりません。写真:チャン・フック
2026年3月31日から、研修・育成のために派遣された教員で、約束された期間を十分に務めていない場合は、研修・育成費を賠償しなければなりません。写真:チャン・フック

約束期間を満たしていない教員は、研修費を補償しなければならない

Nam Dương (báo lao động) 17/04/2026 15:22 (GMT+7)

読者のlethuyxxx@gmailからの質問:研修、育成のために派遣された教師が、約束された期間を十分に務めていない場合、費用を補償する必要がありますか?

ラオドン新聞法律相談室の回答:

教員法(2026年3月31日から施行)のいくつかの条項の詳細および実施に関する政令93/2026/ND-CP第23条第2項は、訓練および育成のために派遣された教員の制度、政策、および責任について、次のように規定しています。

a) 研修、育成に派遣された教員は、給与、手当(該当する場合)、および現行の規定に基づくその他の制度、政策を全額享受する。研修、育成への参加期間は、継続勤務期間に算入される。

b) 国家予算または教育機関の資金源で研修、育成のために派遣されたが、無断で退学、退職、または約束された期間を十分に務めていない教員は、幹部、公務員、職員の研修、育成に関する政府の規定に従って研修、育成費用を補償しなければならない。

したがって、2026年3月31日から、研修・育成のために派遣された教員で、約束された期間を十分に務めていない場合は、研修・育成費を賠償しなければなりません。

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