タンホアで休暇を申請するコミューンの役人の数

内務省は、精神は一般的な方針に従って迅速であるが、合併後の機構が効果的かつ効率的に機能するように混乱させないように、慎重かつ指示に従う必要があると述べました。

これまで、予備的な数字である州レベルには、政府の2024年12月31日の命令第178/2024/ND-CPに従って、年齢前に退職を申請した134人がいます。地区レベルには101人がおり、コミューンレベルには、上記の178体制の下で退職することを決定したのは19人だけでした。

多くの幹部、公務員、役人、年齢前の退職のための労働契約があります。

2024年12月31日の178/2024/2024/ND-CPおよび政府の4.2225の4.2225のND-CPに基づく政権と政策の実施のための資金を得るために、タン・ホアの財務省は、省の委員会に追加の要求に応じて、省の委員会に追加の要求を送信したことが知られています。

したがって、追加の資金調達に対する追加の需要は7億9,600万ドンであり、そのうち7億9,600万ドンであり、年齢前に退職した人々のために政策と体制を実施し、178命令の下で辞めるための資金は5,830億ドンを超えています。追加の資金は、2120億ドンを超える命令16に従って手当を調整するために政府によって調整されています。

近年、タン・ホアは、コミューンと村の合併における主要な州です。

したがって、2017年以前には、州全体には、27の地区、町、都市、633のコミューン、病棟、町がある共同および病棟の大規模な管理ユニットシステムがあります。

2017年から現在まで、Thanh Hoaは143のコミューンを統合して、76のコミューンに67のコミューンを確立しました。 3,172の村と住宅グループを融合し、1,522の新しい村と住宅団体を設立し、1,620の村と住宅グループを削減します。

その過程で、9,902人の幹部、公務員、およびコミューンレベルでの特別な活動があります（コミューンの役人は541人減少し、コミューン公務員は2,556人減少しました。

したがって、現在、Thanh Hoaには26の地区があります（2つの都市、2つの町、22の地区を含む）。ワードレベルとコミューンレベルで合計547の管理ユニット（32の町、63区、452のコミューンを含む）。

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