Quang Tri省の幹部、公務員、職員の数をどのように配置したか

4月10日、Quang Tri省の人民委員会のリーダーは、2025年1月24日の中央執行委員会の121-KL/TWの終了に従って組織構造を手配した後、地域では多くの幹部、公務員、役人が減少したと述べました。

配置前、Quang Tri省人民委員会(省庁および同等のレベル)の専門機関では、23人のリーダーが局長であり、配置後、17人のリーダー(26.1%減少)、副局長の数は63人から58人に減少しました。

リーダーシップと管理管理、および部門に相当するものにより、117から117人のヘッド数が101に減少しました。特に、議員の数は118人から121人のリーダーに増加しました。副長の数の理由は、リーダーであり、部屋の管理者であり、サンガに相当するものであるため、副副議長の数は、辞める人の数よりも高い副代理人です。

省レベルの人民委員会専門機関に所属する公務員については、配置前は453人、配置後は436人でした。契約労働者は、配置前84人から配置後81人に減少しました。

地区レベルの人民委員会の指導者については、配置前と配置後の長官と副長官は依然として維持されます。地区に属する専門機関は、配置前は109人、配置後は99人、配置後は154人から142人に減少します。

Quang Tri People's CommitteeのHa Sy Dong作用委員長は、この州は、命令第178/2024/ND-CPで規定されているように、取り決めと組織構造の影響を受けた95人の政権と政策を解決したと述べました。

Quang Tri省内務局によると、現在、人員配置、組織化の過程で、Quang Tri省人民委員会が上記の制度、政策を解決した人数よりも多くの退職願を提出している幹部、公務員、職員、労働者がいます。

「私たちは各ケースの要望を検討しており、対象が適切であれば、クアンチー省人民委員会に提出して検討します。さらに、内務省は関係機関、部門に、組織機構の整理プロセス中に退職を申し込んだ幹部、公務員、職員、労働者のリストを見直し、作成するよう要請する文書を送付しました。これにより、タイムリーに解決策を提案し、それによって合理的な幹部、公務員、職員の配置、配置計画を策定することができます」とクアンチー省内務省のリーダーは述べました。

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