党発展の源泉を作るために優秀な労働組合員を育成する
ゲアン省 - 省労働組合連盟が初めて、106人の優秀な労働組合員を対象とした党に関する認識研修クラスを開催しました。
9月12日午前、ゲアン省労働組合連盟(LĐLĐ)は、省党機関党委員会と協力して、106人の優秀な労働組合員を対象とした2026年党認識研修クラスの開講式を開催しました。
開講式には、グエン・ディン・フン氏(ゲアン省ベトナム祖国戦線委員会常任副委員長)、カー・ヴァン・タム氏(ゲアン省労働組合連盟委員長)、および機関・部門の代表者が出席しました。
授業では、受講者はベトナム共産党の歴史、社会主義への移行期における国家建設綱領、党規約、ホー・チ・ミンの思想、道徳、ライフスタイル、および党員になるための努力の過程に関連する基本的な内容について伝えられました。
これは、ゲアン省労働組合連盟が、優秀な労働組合員専用の党認識研修クラスを初めて開催し、優秀な組合員を発見、育成、人材育成し、党が検討し、入党させるために紹介することを目的としています。
開講式で、ゲアン省党機関党委員会のゴ・ディン・ヴィエン副書記は、党員の育成は単に党の仲間入りをする人の数を増やすだけでなく、真に優秀で、資質、能力、威信、責任感のある人材を発掘することが重要であると述べました。
ゴー・ディン・ヴィエン氏によると、この要求は、民間経済部門がますます重要な役割を果たし、多くの雇用を創出し、多くの労働力を惹きつけている状況において、ますます重要になっています。
現在、ゲアン省は、2026年から2030年までの民間企業、外資系企業、および特殊な分野、地域における党員と党組織の発展に関する省党委員会常務委員会の2026年1月30日付プロジェクトNo.11-DA/TUを実施しています。
「教室の開催は、その方針を実行するための具体的な活動の一つです」とゴー・ディン・ヴィエン氏は強調しました。
ゴー・ディン・ヴィエン氏は、コース後の受講生に対し、仕事における責任感の向上、任務の真剣な遂行、困難への積極的な対応、集団内の信頼の維持、個人の利益と共通の利益の調和の知恵など、具体的な行動を通じて努力の過程を示すよう求めました。
企業で働く組合員にとって、党員になるための努力は、労働の成果、組織規律の意識、責任感、創造性、および同僚との関係における模範によって示される必要があります。
研修クラスを通じて、労働組合組織と各レベルの党委員会は、党への入党を検討するための条件を満たす組合員を継続的に監視、研修、育成、紹介します。
